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伟德国际1946官方网“商海扬帆,职面未来”就业面试大赛方案
日期: 2024-01-21      发布:岳亚鑫      信息来源: 伟德国际1946官方网      点击数:


一、大赛主题

“商海扬帆,职面未来”

二、大赛目的

本次大赛旨在提升伟德国际1946官方网学生的就业面试技巧和职业素养,增强学生的自信心和应变能力,为学生提供一个模拟真实面试场景的实践平台,促进学生与企业用人需求的有效对接,提高学生的就业竞争力和就业质量。

三、参赛对象

伟德国际1946官方网全体在校学生

四、大赛时间及地点

报名时间:2024 年 3 月 1 日 - 3 月 15 日

初赛时间:2024 年 3 月 18 日 - 3 月 20 日(线上提交面试视频)

复赛时间:2024 年 3 月 23 日 - 3 月 24 日(线下现场面试,地点:伟德国际1946官方网会议室)

决赛时间:2024 年 3 月 28 日(学术报告厅)

五、大赛流程

1. 报名阶段:学生在学院指定平台填写报名信息,包括个人基本资料、联系方式、求职意向等,并上传个人简历。

2. 初赛环节:参赛选手根据给定的面试题目,自行录制 3 - 5 分钟的面试视频,要求视频画面清晰、声音流畅,内容包括自我介绍、对问题的回答以及个人优势展示等。评委根据视频表现进行打分,选拔出前 20 - 30 名选手进入复赛。

3. 复赛环节:入围复赛的选手现场抽取面试题目,经过 10 - 15 分钟的准备后,进行 5 - 8 分钟的结构化面试,评委由企业 HR 专家和专业教师组成,根据选手的面试表现进行打分,评选出 8 - 10 名选手晋级决赛。

4. 决赛环节:决赛采用无领导小组讨论和结构化面试相结合的方式。首先进行无领导小组讨论,选手们围绕给定的商业案例或职场问题展开讨论,时长 30 - 40 分钟;之后进行结构化面试,每人 8 - 10 分钟。评委综合两个环节的表现进行打分,最终确定大赛的一、二、三等奖及优秀奖获得者。

六、评分标准

1. 初赛(视频面试):

内容表达(40 分):回答问题逻辑清晰、条理分明,观点明确,能够结合专业知识和自身实际情况阐述观点,内容充实有深度。

语言表达(30 分):普通话标准,语言流畅自然,语速适中,表达具有感染力和亲和力,无明显口头禅和语病。

形象气质(20 分):着装得体,符合面试场景和职业形象要求,仪态大方,举止自然,精神面貌良好,眼神交流自信。

视频质量(10 分):画面清晰、稳定,声音清楚,无杂音干扰,拍摄背景简洁、整洁,光线适宜。

2. 复赛(结构化面试):

专业素养(30 分):对专业知识掌握扎实,能够运用专业知识分析和解决问题,回答问题准确、深入,体现出较高的专业水平。

应变能力(25 分):面对评委的提问和追问,能够迅速反应,思维敏捷,灵活应对,巧妙化解难题,展现出良好的应变能力和心理素质。

沟通能力(20 分):能够与评委进行有效的沟通,倾听认真,表达清晰、准确,注重语言的礼貌性和艺术性,具有良好的互动性。

综合素质(25 分):包括个人的职业规划、团队协作精神、创新意识、学习能力等方面的综合表现,展现出全面发展的个人素质和潜力。

3. 决赛(无领导小组讨论 + 结构化面试):

无领导小组讨论(40 分):

团队协作(15 分):能够积极参与讨论,主动倾听他人意见,尊重团队成员,善于协调团队关系,促进团队达成共识,在团队中发挥积极作用。

分析决策(15 分):对问题的分析全面、深入,能够抓住问题的关键和核心,提出具有建设性和可行性的解决方案和观点,在讨论中展现出较强的逻辑思维和决策能力。

沟通表达(10 分):在讨论过程中发言积极、有条理,语言表达清晰、流畅,能够有效地阐述自己的观点和理由,同时也能理解和回应他人的观点,沟通效果良好。

结构化面试(40 分):评分标准同复赛结构化面试。

整体印象(20 分):综合选手在整个决赛过程中的表现,包括仪表仪态、精神状态、自信程度、时间把控等方面,给评委留下的整体印象和感受。

七、奖项设置

一等奖(1 名):荣誉证书、企业实习 offer、职业素养提升培训课程。

二等奖(2 名):荣誉证书、企业实习面试机会。

三等奖(3 名):荣誉证书、商务办公用品礼包。

优秀奖(若干):荣誉证书、精美纪念品。

八、宣传推广

1. 学院官网:在首页发布大赛通知、方案、报名入口和赛程安排等信息,并设置大赛专题页面,及时更新大赛动态、选手风采、优秀案例等内容,展示大赛的专业性和吸引力。

2. 微信公众号:定期推送大赛相关文章,包括报名指南、面试技巧分享、选手故事、赛事预告和精彩回顾等,利用图文、视频等多种形式吸引学生关注和参与,设置线上互动话题,提高学生的参与度和积极性。

3. 海报宣传:在伟德国际1946官方网教学楼、宿舍区、食堂等人流量较大的场所张贴色彩鲜艳、设计精美的宣传海报,详细介绍大赛的主题、时间、奖项设置等关键信息,营造浓厚的大赛氛围,激发学生的参赛热情。

4. 班级宣传:组织班级就业委员召开动员会议,向他们详细讲解大赛的情况和意义,由就业委员在班级内进行全面宣传和动员,鼓励同学们积极报名参赛,并及时解答同学们的疑问,确保大赛信息传达到每一位学生。

九、组织保障

1. 成立大赛组委会,由伟德国际1946官方网领导担任主任,专业教师、企业 HR 代表、学生工作辅导员等为成员,负责大赛的整体策划、组织协调、宣传推广、评审监督等工作,确保大赛顺利进行,达到预期目标。

2. 邀请企业 HR 专家、资深职场人士和专业教师组成专业评委团队,对参赛选手的面试表现进行公正、客观、专业的评审和指导,保证大赛的专业性和权威性,同时为选手提供宝贵的职业建议和反馈。

3. 安排学生志愿者负责大赛的报名统计、现场组织、后勤服务等工作,协助大赛组委会保障大赛的各项工作有序开展,为参赛选手和评委提供良好的服务和支持。

十、注意事项

1. 参赛选手应确保报名信息和提交的资料真实有效,如发现弄虚作假,将取消参赛资格。

2. 比赛过程中,选手应严格遵守比赛规则和现场工作人员的安排,保持良好的比赛秩序和竞技精神,如有违反,视情节轻重给予相应的处罚。

3. 大赛组委会将严格保护参赛选手的个人隐私和知识产权,未经选手本人同意,不得将其比赛视频、简历等资料用于商业用途或其他不当用途。

4. 如遇不可抗力因素或其他特殊情况,大赛组委会有权调整比赛时间、地点、流程和规则,并及时通知参赛选手和相关人员。

伟德国际1946官方网

2024年1月21日


终审:党委宣传部

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